Qui sommes nous ?


Au service du développement de la formation en Martinique !


L’Association de Gestion de l’Environnement de la Formation a été créée en 1996 par l’Etat et le Conseil Régional, dont l’objectif premier est de tendre vers une optimisation constante de l’appareil de la formation professionnelle, en Martinique.

Carrefour d’accueil et d’information, l’AGEFMA est au service des professionnels de la formation, de l’orientation et de l’emploi.

Administrée par deux instances : un Conseil d'Administration et un Bureau, l’AGEFMA se développe dans un cadre institutionnel fort et assure une mission d’intérêt général qui couvre l’intégralité du champ emploi-formation.

Nos objectifs

Structurée en pôles d’activités, les objectifs poursuivis par l’AGEFMA concernent la réalisation d’actions et de prestations mises en œuvre comme suit :

observationObservation et Prospective

Le pôle Observation et Prospective est un outil d’aide à la décision en matière d’emploi-formation pour la CTM, la DIECCTE, et pour tous les acteurs réunis au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle (CREFOP).

Par l’observation du territoire et l’analyse de la problématique emploi-formation, il contribue à la mise en synergie des politiques régionales d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi en réalisant des études sectorielles, des suivis de cohortes, des diagnostics de territoire, des évaluations de dispositif de formation….

Ces travaux doivent favoriser :

  • une meilleure adéquation entre les besoins du marché et l’offre de formation,
  • le développement d’une politique de formation-investissement.

ingenerieIngénierie

Le pôle Ingénierie assure les missions suivantes :

  • Une mission Information générale et de veille sur l’évolution réglementaire et législative de la formation professionnelleUne mission Information générale et de veille sur l’évolution réglementaire et législative de la formation professionnelle
  • Une mission Information sur l’offre de formation : il gère, alimente et diffuse une base de données régionale
  • Une mission de professionnalisation : il est à l’écoute des professionnels et des institutionnels et développe des activités pour faciliter la capitalisation des pratiques, la mise en réseau des acteurs et pour développer une culture professionnelle qui soit commune aux acteurs.

Intégré au Pôle Ingénierie, le Centre Ressources Illettrisme, contribue à la mise en œuvre de la politique régionale de prévention et de lutte contre l’illettrisme. Il est l’écoute des opérateurs de terrain et intervient comme facilitateur dans la réalisation de leurs projets.

guidanceOrientation Conseil

Le Pôle Orientation Conseil a pour mission d’accueillir, d’informer et d’orienter tous les publics en recherche d’informations ou de conseils sur les métiers, les formations, les certifications et la VAE.

Ce pôle accompagne les personnes dans leur parcours professionnel en leur proposant une offre de services « multicanal » favorisant la construction du projet professionnel, facilitant l’employabilité et sécurisant les transitions professionnelles.

Il apporte également un appui technique aux réseaux d'informateurs locaux dans leurs missions d'information, d'orientation, d'insertion.

La politique d’information sur l’Orientation, sur la Formation et sur l’Emploi menée par l’Etat et la Collectivité territoriale s’appuie sur une volonté commune de permettre à chaque martiniquais, quel que soit son statut :

  • de bénéficier d’une information générale sur les dispositifs d’orientation, de formation et d’emploi existants
  • de connaître les lieux ressources en mesure de l’accompagner dans la réalisation de son projet de formation
  • de s’informer sur les modalités de financement
  • de bénéficier de prestations de qualité.

 

Nos actions

L'AGEFMA, véritable instrument d'optimisation des efforts publics de formation et d'adéquation de la formation professionnelle à l'emploi en Martinique, décline ses actions sur 4 axes :

observerObserver
informerInformer
accompagnerAccompagner
professionnaliserProfessionnaliser

 

Nos missions

Accompagnement des professionnels

Etudes, Assistance Technique :

Etudes sectorielles et Evaluations de politiques et de dispositifs, publications.

  • Conduite d'études sectorielles et territoriales
  • Etudes prospectives
  • Evaluation des politiques publiques
  • Evaluation de dispositifs d'emploi et de formation
  • Réalisation de publications sur l'emploi et la formation en Martinique
  • Appui technique et méthodologique aux territoires

Accompagnement et professionnalisation des acteurs de la formation :

Formation de formateurs, de conseillers en formation, en Validation des Acquis de l'Expérience, VAE, liés à l'illettrisme, mise à disposition d'un centre ressource documentaire.

  • Centre de ressources documentaires
  • Formation de formateurs et conseillers en formation
  • Acteurs de la lutte contre l'illettrisme

Animation des politiques d'emploi et de formation :

assistance technique à la Collectivité Territoriale de Martinique (C T M) et à la DIECCTE Martinique.

  • Secrétariat du CREFOP
  • Animation du réseau des acteurs de la VAE et de l'orientation en Martinique

Information du public

Information – Communication grand public sur la formation

au titre des dispositifs ou de l'offre de formation collectée, communication orale, publications, émissions TV et radio, site internet.

Orientation

de l'usager sur les bilans de compétences, la VAE dans le cadre d'un accompagnement à la définition d'un projet professionnel.

 

Administration

L'AGEFMA est administrée par deux instances, un Conseil d'Administration et un Bureau.

Composition du Conseil d'Administration

2 Membres de droit

  • Le Président du Conseil Exécutif de la Collectivité Terrotiale de Martinique ou son représentant,
  • Le Préfet de Région ou son représentant.

1er Collège

5 représentants de la Collectivité Terrotiriale de Martinique

2ème Collège

4 représentants de l'Etat :
  • le DIECCTE
  • le Délégué du Pôle Emploi
  • le Recteur
  • le DAAF

3ème Collège

5 représentants des organisations d'employeurs :
  • le MEDEF
  • le FDSEA
  • le CGPME
  • le SEBTPAM
  • l’UPA

4ème Collège

5 représentants des organisations syndicales de salariés :
  • CSTM
  • CGTM
  • CGTM/FSM
  • CDMT
  • UDFO

5ème Collège

5 personnalités qualifiées dans le domaine de la formation et de l’orientation professionnelles :
  • Chambre d'Agriculture
  • Chambre de Métiers & de l’Artisanat
  • Chambre de Commerce et d’Industrie
  • Comité Régional des Pêches et des Elevages Marins
  • OPCALIA

Composition du Bureau

2 Membres de droit

  • Le Président du Conseil Exécutif de la Collectivité Territoriale de Martinique ou son représentant,
  • Le Préfet de Région ou son représentant

1er Collège

1 représentant de la Collectivité Territoriale de Martinique

2ème Collège

1 représentant de l'Etat (DIECCTE)

3ème Collège

3 représentants des organisations d'employeurs

4ème Collège

3 représentants des organisations syndicales de salariés

5ème Collège

2 personnalités qualifiées dans le domaine de la formation et de l’orientation professionnelle

 

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