Bilan Economique 2022 de l'INSEE

En 2022, le marché du travail s’améliore avec une baisse du nombre de demandeurs d’emploi et une hausse de l’emploi salarié du secteur tertiaire marchand (hors intérim). Les créations d’entreprises sont également en hausse.
La situation financière des ménages et des entreprises est satisfaisante. Les secteurs portuaire et aérien redécollent portés en partie par la progression du flux de touristes de séjour.

Chiffres Clés DRAJES Martinique

CHIFFRES CLES DRAJES

En 2020, après deux années de hausse consécutive, le nombre de naissances recule en Martinique et pour la première fois, il est inférieur à celui des décès. La hausse des décès sur l’île résulte principalement du vieillissement de la population. La pandémie de la Covid-19 n’a pas engendré de surmortalité sur le territoire en 2020. La fécondité est en baisse, mais elle reste supérieure à celle de la France métropolitaine.

 

BTP : L’EMPLOI & LA FORMATION en Martinique en 2022

La CERC de Martinique, en partenariat avec l’Observatoire des Métiers du BTP de Constructys, a produit un tableau de bord Activité, Emploi et Formation dans le Bâtiment et un tableau de bord Activité, emploi, formation dans les Travaux Publics. Ces tableaux de bord s’articulent autour de trois piliers : Au carrefour de l’activité, de l’emploi et de la formation : quels constats aujourd’hui ? Quelles tendances pour quels constats ? Prospective en 3 étapes.

Ce document « en un clin d’oeil » présente de façon synthétique les principaux agrégats.

Les contrats d'apprentissage en Martinique

OBJECTIF

L’apprentissage est un système de formation fondé sur une alternance entre une phase pratique en entreprise (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et une phase théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Il permet à l’apprenti de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. La durée de la formation est comprise entre 6 mois et 3 ans.