Chaque année l’enquête Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) auprès des jeunes sortis des Centre de Formation d’Apprentis (CFA) est initiée par le Rectorat.
Cette enquête a pour objectif d’identifier le devenir professionnel des apprentis sept mois après leur sortie de formation en apprentissage.
ELÉMENTS MÉTHODOLOGIQUES
OBJECTIF
L’apprentissage est un système de formation fondé sur une alternance entre une phase pratique en entreprise (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et une phase théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Il permet à l’apprenti de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. La durée de la formation est comprise entre 6 mois et 3 ans.
En Martinique les étudiants disposent d’une offre de formation supérieure relativement large : cursus universitaires longs, classes préparatoires, cycles courts (BTS, DUT).
De nombreux établissements permettent aux jeunes d’accéder aux études supérieures :
Quelques données sur l'Agriculture, la sylviculture et la pêche:
Le site « se former en Martinique » permet de découvrir l’offre de formation dispensée sur le territoire quels que soient les financements mobilisables (financement sur fonds public ou sur fonds privé) et les modalités de formation (formation professionnelle continue et formation par apprentissage). Les données disponibles dans cette base sont transmises à l’AGEFMA par les dispensateurs de formation eux-mêmes.
Régulièrement mis à jour le site recense :
En Martinique, 380 organismes de formations sont référencés dans la base Offre de formation du CARIF en début 2021. Ces organismes de formation se déclinent sur plusieurs sites présents sur 30 des 34 communes de notre territoire. Au total, on dénombre 527 sites de formations sur l’ensemble du territoire.
Note méthodologique
Enquête réalisée par téléphone à partir d’un fichier de 4 301 demandeurs d’emploi entrés en formation, fourni par Pôle Emploi Martinique.
Enquêtes réalisées par QualiStat du 25 juillet au 09 août 2019 et du 03 septembre au 31 octobre 2019.
CONTEXTE
Alors que la lutte contre la propagation du virus Covid 19 a requis la suspension jusqu’au 11 mai 2020 de l’accueil en formation au sein des établissements, le déploiement massif de modalités de formation à distance apparaît comme une réponse concrète pour garantir la continuité pédagogique de toutes les formations qui pourraient s’y prêter.
Dans un contexte de vieillissement de la population, où le marché de l’emploi est dominé par les seniors et où les jeunes quittent le territoire pour poursuivre leurs études ou chercher leur premier emploi, deux problématiques essentielles se dessinent pour l’avenir des métiers en Martinique : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers.
Après une année de reprise, l’économie martiniquaise a maintenu son cap en 2022, malgré des mesures sanitaires toujours en vigueur en début d’année. La forte inflation, déjà perceptible en 2021, fruit des tensions générées sur les chaines d’approvisionnement par la forte reprise économique mondiale, s’est accélérée en 2022, conséquence de la guerre russe en Ukraine. Initialement localisée sur l’énergie, elle s’est peu à peu diffusée à l’ensemble de l’économie et notamment aux produits alimentaires.